为推进文化旅游区建设，拟面向社会招聘部分工作人员，为了做好公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象与条件
(一)、招聘人数
招聘工作人员20人。
(二)、报名条件
1、年龄在30周岁以下(1986年8月1日以后出生)，户籍在昂昂溪区行政区域内全日制普通高等学校专科(含)以上毕业生。
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，政治素质好。
3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
4、无违法违纪行为记录在案。
二、实施步骤
本次招聘工作由区人力资源和社会保障局组织实施，采取考试的方式进行公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则，主动接受社会监督。
(一)、发布信息
此次招聘信息在昂昂溪区政府网站发布，发布时间不少于7个工作日。
(二)、报名
报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。
1、报名时间：2016年9月5日-2016年9月7日。
2、报名地点：齐齐哈尔市昂昂溪区人力资源和社会保障局微机室。
3、报名需要的材料：
(1)考生报名时需现场填写《齐齐哈尔市昂昂溪区文化旅游工作人员招聘考试报名表》(见附件)
(2)携带本人户口簿或居住证明、身份证、就业创业证或就业失业登记证、毕业证原件和以上原件的复印件各一张及二寸近期免冠照片三张。
4、联系电话：0452-6326885。
(三)、考试
考试采取笔试，笔试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》。统一命题，统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。
1、考试时间另行通知，考试前3天发放准考证。
2、考试命题、评卷和录取由区人力资源和社会保障局负责组织。
(四)、录取
按报考岗位从高分到低分的顺序录取，若最后一名考试成绩出现并列，按《行政职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
(五)、公示
对确定的拟录用人员，在昂昂溪区政府网站按规定进行公示，公示期为7个工作日。
(六)、待遇与管理
1、被聘用的高校毕业生每人每月发放1532元(市区)的岗位补贴，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴部分)。
2、被招聘人员参照公益性岗位人员管理，上岗后试用期2个月，试用期合格的用人单位与其签订期限2年的劳动合同，合同期满后，根据双方意愿可续签合同。
3、劳动合同的解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。
4、劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限合同和支付经济补偿的规定。
